Sa napretkom nauke i tehnologije, radnici na alatnim mašinama su visokokvalifikovani radnici koji igraju važnu ulogu u društvu. Trenutna situacija je da mnoge tvornice ne mogu zaposliti strojare, ili ako i rade, ostaju nekoliko dana i onda odlaze. Ovakve stvari muče mnoge šefove.
Urednik je ranije saznao za neke mašiniste koji rade u velikim kompanijama. Neki pomažu drugima u obradi, a neki su sami sebi mali šefovi. Jedan majstor je otkrio da u osnovi zarađuje 8,000 mjesečno, što je relativno normalno. U ovom slučaju, ako radi, plata majstora sa malim gazdom je svakako veća.
No, rekli su i da će, ako radite u fabrici, plata biti relativno niža, ali nisu rekli konkretan iznos. Samo su dali grubu ideju. Mjesečna plata je uvijek u ranim 5,000. Uostalom, oni su i tehničari. U poređenju sa radom na gradilištu, rad u fabrici bi trebao biti relativno lak. Štaviše, tek diplomiranom studentu nije lako pronaći posao sa platom od 5,000 juana.
slika
Koji je razlog zašto je fabrikama za mehaničku preradu teško zaposliti mašiniste? A zašto ga ne možeš zadržati?
Mnogi ljudi možda ne znaju mnogo o fabričkoj mehanici. Ovo je tehnički posao i samo će ljudi u industriji znati bolje. Ako posmatramo samo platu mehaničara, mjesečna plata je oko 8,000, što je i dalje dobra plata. Sada nije lako naći posao sa platom od 8,000, ali iako plata nije loša, mnogi mehaničari kažu da ne žele da nastave da rade.
Prije svega, pogledajmo osnovnu situaciju strojara. Budući da su tehnički poslovi i specijalni operateri, oni zahtijevaju visok nivo znanja i vještina, što rezultira relativno malo kvalifikovanih radnika. Kao viši mašinista, neophodan zdrav razum za mašiniste, osnovno poznavanje mehaničkih crteža, ekstremno uklapanje i hrapavost površine, navoji, metalni materijali, nemetalni materijali, najčešće korišćeni mehanički delovi, hladna obrada, vruća obrada, površinska obrada, montaža, Električari, zajednički alati, zajednička oprema za obradu. Morate savladati ove osnovne tehnike i druge aspekte znanja. U kombinaciji sa UG CNC softverom za programiranje, možete raditi sa lakoćom. Istovremeno, morate imati odgovarajuće operativne vještine, osnovnu instalaciju i održavanje, instalaciju, otklanjanje grešaka i održavanje neke mehaničke opreme i druge operativne vještine. Iako je relativno lako započeti kao mehaničar, vrlo malo njih je istinski vješt u tome.
Drugo, posao mehaničara je komplikovan i težak, a plata je uglavnom niska. Kada dođe do mehaničkog kvara, mehaničari angažovani u fabrici će se koristiti kao radnici na održavanju. Kada nema takvih problema, možda će morati da rade više poslova da bi obavljali druge poslove. Uobičajeno je raditi prekovremeno tokom hitnih popravki i žuriti po robu, a rad mehaničara nosi određene rizike. Danas ljudi rođeni 90-ih i 00s nisu voljni da rade prljav i zamoran posao. Iako su poslovi strojara deficitarni, mladi ljudi nerado biraju ovu karijeru. Znanje mehaničara se brzo ažurira, a čak ni iskusni mehaničari nisu u stanju da rade ono što žele. Iako veterani mehaničari dobro poznaju osnovne mehaničke principe i upoznati su sa općom mehaničkom opremom. Međutim, kako se visokotehnološke mašinerije brzo ažuriraju, stari mašinci su pomalo u nedostatku novih znanja kao što je kontrola softvera za mehaničko programiranje UG. Mladi ne uče tehnologiju CNC UG programiranja, a stari strojari imaju poteškoća s ažuriranjem novih znanja. Kao rezultat toga, sve je manje kvalificiranih strojara koji mogu zadovoljiti potrebe tvornice, što rezultira nedostatkom radne snage za mašiniste.
slika
Ono što je još važnije je da je posao koji obavljaju mehaničari prljav, zamoran, opasan i često se ne shvata ozbiljno. Ponekad vas niko ne vidi kada radite prekovremeno, ali vas vide kada ste slobodni i mislite da je to varanje, pa će vam šef dodijeliti druge zadatke. Ali generalno, najveći razlog zašto mehaničari napuštaju posao je taj što im prihodi nisu proporcionalni njihovim naporima, te su pod velikim pritiskom i opasnostima. Vjerujem da je to glavni razlog zašto zaposleni napuštaju posao.
Poslednje što želim da kažem je da su mašinci nezaobilazna vrsta posla. Ako volite ovu karijeru, držite je se, a postoje stariji tehničari i inženjeri koji se stvarno razumiju u tehnologiju (ako možete savladati UG mehanički dizajn i UG CNC programiranje) Mnogo je ljudi koji zarađuju desetine hiljada. Nadam se da svi mogu da rade zajedno i da žive sve bolji i bolji život. S razvojem novih tehnologija, ne samo CNC-a, mnoga tehnička zanimanja opadaju s porastom inteligentne proizvodnje. U ovom slučaju, promjena karijere je bespomoćan potez, ali pridržavanje toga možda nije posljednje sredstvo. U ovoj eri brzog razvoja, najbolji izbor je držati korak s razvojem vremena.
