Disney Strategy smatra da idealan tim mora imati sljedeće tri uloge: mislilac, kritičar i izvršilac.
Mislilac samo ludo razmišlja, razmišlja o strategijama i iznosi razne sugestije, čak i ako su nerealne; kritičari se specijalizuju za kritički rad, ispitujući predloge mislilaca iz različitih uglova, kako bi pronašli najbolje; Kreirajte implementabilna rješenja od optimiziranih prijedloga, pretvarajući strateške namjere mislioca u stvarnost.
slika
Tim je ovakav, kompanija je ovakva, a država nije izuzetak.
Njemačko društvo je idealna struktura "Diznijevog tima". U Njemačkoj ne nedostaje kritičara. To je prije svega zbog racionalnog odnosa javnosti prema kritici. Što je još važnije, njemačko obrazovanje podstiče učenike da razmišljaju samostalno, da ne slijede slijepo autoritet i da o problemima razmišljaju iz više perspektiva. Raznolikost mišljenja stvara multikulturalno društvo.
Zbog raznolikosti društva, Njemačka je proizvela niz velikih filozofa, pedagoga, sociologa, psihologa, prava i ekonomista, kao što su Kant, Hegel, Nietzsche, Schopenhauer, Leib Nitz, Weber, Humboldt, Wundt, Okun, Boehm i drugi. . Za ove ljude koji gledaju u zvjezdano nebo može se reći da su blistavi i dali su dragocjeno duhovno naslijeđe i bogatstvo Njemačkoj i cijelom čovječanstvu.
Današnja "njemačka industrija 4.0" je iskra mislilaca, vodeći trend industrijske nadogradnje u svijetu. Ideje mijenjaju svijet, o čemu svjedoči strategija "njemačke industrije 4.0".
Pored kritičara i mislilaca, u velikom broju se pojavljuju i nemački stvaraoci, koji su svojim izuzetnim umećem stvorili svetski poznatu „Made in Germany“. Iako je Njemačka iskusila uspone i padove, njemačka proizvodnja je omogućila stabilan rast njemačkog gospodarstva i čvrsto je podržala krizu u Evropi. Evrozona postoji i danas, zahvaljujući Made in Germany.
Ključni razlog zašto je njemačka proizvodnja toliko moćna je taj što je zemlja akumulirala bogatstvo "zanatskih" resursa, uključujući inženjere, starije tehničare i obične tehničare. Nemački zanatlijski duh je rigorozan, standardizovan i pedantan. Predviđeno je da šrafove treba zavrnuti pet puta, a nikada četiri i po puta. Bilo da su inženjeri ili obični tehničari, svi imaju jedinstvene vještine, od kojih su neke naslijeđene od svojih predaka, ali više dolazi iz stručnih škola, tehničkih škola, pa čak i univerziteta primijenjene tehnologije širom Njemačke. Osim toga, vrlo su česta obuka njemačkih industrijskih udruženja i terenska obuka unutar kompanija.
Postavlja se pitanje zašto je toliko Nijemaca voljno da radi kao tehničari umjesto da općenito imaju fakultetsku diplomu?
U Njemačkoj nije sramota biti tehničar, a uživaju i ugled i poštovanje drugih "viših zanimanja" u društvu. U očima Nijemaca, ono što svi rade je samo drugačija podjela rada. Bilo da se radi o političarima, prosvjetnim radnicima, poduzetnicima, inženjerima ili tehničarima, to su samo različita zanimanja i ne postoji razlika između visokog i niskog. Riječ "okupacija" na njemačkom znači zvanje ili Božji poziv, a zanimanje kojim se svi bave je sveto u smislu "poziva". Zbog toga su Nemci ozbiljni i odgovorni u svom poslu, mogu da se smire i dobro rade svoj posao.
Drugi razlog je što i tehničari imaju visoka primanja. Prihodi od 2,000-3,000 eura za obične tehničare nisu ništa lošiji od onih koji imaju fakultetsku diplomu, a lakše je naći posao. Viši tehničari su blago preduzeća. Njihova primanja su veća i više nije problem izdržavati svoje porodice. Oni također mogu kupiti kuće i automobile i uživati u visokokvalitetnom životu. Čak i ako sami podižete porodicu, možete otići na odmor u inostranstvo ili se posvetiti sopstvenim hobijima, poput sakupljanja poznatih vina, antičke kaligrafije i slika, itd. Ovo nisu "patenti" u kojima uživaju samo visokoobrazovani ljudi . Maturanti stručnih škola su takođe talenti, a takođe imaju priliku da budu poslani u inostranstvo da rade i uživaju visoke plate i subvencije u inostranstvu. Moj prijatelj je radio za Schenker Global Cargo nakon što je završio tehničku školu. Nakon nekoliko godina rada, poslan je u Peking i Šangaj kao tehnički nadzornik. Ne samo da je mogao uštedjeti mnogo novca, već je i pozivao svoje roditelje da svake godine putuju u Kinu.
Treći razlog je taj što je pristup obrazovanju u Njemačkoj vrlo otvoren za svakoga, u bilo koje vrijeme. Oni koji se bave tehničarima, ukoliko žele da "promijene kolosijek", mogu se prijaviti i za upis na Univerzitet primijenjenih tehnologija za dalje studije, te nakon diplomiranja steći nacionalno priznatu zvanje magistra. Naravno, možete se prijaviti i za sveobuhvatni fakultet nakon stjecanja "Abitur" (potpune srednje škole) kroz podučavanje, te studirati za magisterij ili doktorat. U Njemačkoj ne postoji starosna granica za polazak u školu, što je tipičan primjer života i učenja. Stoga, ako vidite sjedokose starce i starice u učionicama fakulteta, to uopće ne čudi.
Budući da Nijemci imaju univerzalni koncept jednakosti, tehničari također uživaju veća primanja i mogu u bilo koje vrijeme ući na visokoškolske ustanove radi daljeg studiranja, pa bi mnogi Nijemci radije odabrali da budu tehničari nego da se takmiče za fakultetsku diplomu. Zbog toga, Njemačka ne samo da ima mnogo mislilaca koji "gledaju u zvijezde", već ima i veliki broj "prizemnih" onih koji rade.
